GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

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Datos del curso
GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
Familia:  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Proporciona Cert. Prof.:  Sí
Modalidad: Presencial
Horas:  320
Alumnos: 13
Requisitos para realizar el curso
Programa: General
Requisitos: ‘Programa general’. Dirigido a trabajadores desempleados.
Nivel acceso – Requisitos específicos: Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:
-En posesión del título de Bachiller.
-En posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del modulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
-En posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
-Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
-Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
Finalidad, Objetivos y Programa
Finalidad:
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Programación:
MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (120 horas).
MF0233_2: (Transversal) Ofimática (190 horas).
Persona de contacto:
Teléfono: 976389238

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